Nos interventions

Assistance à la mise en place d’une politique de santé psychologique au travail.

Fort de son expérience, Présence Conseil délivre un Accompagnement Client à l’analyse des besoins et à la mise en place d’un plan d’action : diagnostics réguliers, prévenir les risques et renforcer les bonnes pratiques puis soutenir les collaborateurs quand ils sont en difficulté.

PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

• Prévention Primaire La prévention primaire vise à identifier les facteurs potentiels de troubles pouvant nuire à la santé psychique des salariés d’une organisation. L’élaboration d’un plan d’action en adéquation avec les besoins constatés permet à terme de préserver ou d’améliorer la qualité de vie au travail.

> Audit des Risques Psychosociaux > Accompagnement au changement

OPTIMISATION DES BONNES PRATIQUES

• Prévention secondaire La prévention secondaire permet d’agir directement sur des éléments qui seraient à l’origine d’un dysfonctionnement et qui pourraient conduire à un incident. L’objectif est de réduire les risques en donnant la possibilité d’identifier et de rectifier les pratiques délétères.

> Analyse des pratiques professionnelles > Programme d’Accompagnement au Management (P.A.M.) > Sensibilisation aux problématiques RPS

GESTION DES SITUATIONS DE CRISE ET DE SOUFFRANCE

• Prévention Tertiaire La prévention tertiaire consiste à intervenir directement auprès  d’un ou de plusieurs salariés en souffrance dans un contexte professionnel.

Situations de crise > Accompagnement post-traumatique > Gestion des conflits et médiation > Assistance aux équipes en crise Souffrance au travail > Plan d’Accompagnement Psychologique des salariés (P.A.P.S.) > Accompagnement au deuil > Accompagnement Psychologique lors d’une Réorganisation

Notre expertise au service d’une réponse de qualité

• Contexte organisationnel• Faisabilité• Inscription dans la politique globale

• Accompagnement des personnes et de l’organisation • Intervenant(s) spécifique(s)• Conseils• Coordination

• Restitution des éléments saillants• Préconisations d’actions correctrices et/ou préventives• Accompagnement à la mise en place de plan d’action

Toutes nos prestattions sont délivrées dans le plus strict respect du Code de Déontologie des Psychologues