Quelles sont les connaissances actuelles sur les impacts du stress au travail dans les entreprises françaises ?
Introduction Le stress au travail est devenu un enjeu majeur de santé publique et de performance organisationnelle en France. Les transformations du monde professionnel — intensification des tâches, digitalisation, télétravail, exigences accrues de flexibilité — ont...Pourquoi mettre en place un accompagnement psychologique et social ?
L’accompagnement psychologique et social en entreprise est essentiel pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques psychosociaux. Selon les situations, un accompagnement psycho-social peut être proposé. En effet, le psychologue a la capacité de...L’absentéisme au travail est-il un indicateur du désengagement des salariés ?
Entre 2019 et 2024, le taux d’absentéisme en entreprise a bondi de 41 %, un phénomène qui touche particulièrement le secteur privé. Les arrêts de longue durée ont augmenté de 7 % en un an, et les troubles psychologiques en sont la première cause. Burn-out, dépression,...