Formation et sensibilisation aux problématiques RPS

Exemple d’intervention réalisé auprès d’un de nos client

Une entreprise du secteur de la distribution d’un effectif total de 71 salariés a contacté Présence Conseil en faisant part de sa volonté de sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux.

Dans ce cadre-là, des sessions de sensibilisation d’une durée de 3h30 ont été construites en vue de répondre à cinq principaux objectifs :

• Construire un socle commun de notions et de représentations autour des risques psychosociaux pour permettre à l’ensemble des salariés de parler un même langage.
• Donner des clés pour prendre du recul, prévenir et se prémunir face aux situations de risques psychosociaux.
• Appréhender les enjeux juridiques des risques psychosociaux.
• Mieux comprendre son rôle dans la prévention des risques psychosociaux et ainsi mieux le mettre en pratique.
• Connaître les différentes finalités d’une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Ces sessions de sensibilisation ont suscité une forte implication des salariés et ont permis d’agir sur leur motivation à se saisir des enjeux liés à la prévention des risques psychosociaux.