Plan d’accompagnement des salariés 

Exemple d’intervention réalisé auprès d’un de nos client

Dans le cadre de la crise sanitaire, l’entreprise multinationale de commerce de détail non-alimentaire X a donné la possibilité à ses salariés de bénéficier d’un accompagnement psychologique individuel afin de faire face au mieux à la situation et aux difficultés personnelles et professionnelles qu’elle peut générer.

Sur la base du volontariat, Présence Conseil a alors mis en place des accompagnements allant de 2 à 6 entretiens individuels, assurés par un même psychologue, en face à face ou à distance, selon le souhait du salarié.

Ce dispositif a offert aux collaborateurs un espace confidentiel d’écoute et de réflexion sur leurs situations professionnelles et/ou personnelles, en lien ou non avec la crise sanitaire actuelle. Lorsque cela a semblé adapté, une réorientation vers une consultation externe médicale ou psychologique a pu être proposée au bénéficiaire.

Cette démarche a permis aux salariés de se sentir soutenus par leur entreprise. Ces accompagnements psychologiques individuels ont maximisé les ressources internes des salariés.