Analyse des pratiques professionnelles

Objectif

Soutenir les professionnels spécialisés dans l’accompagnement des personnes ou les soins pour éviter les souffrances liées aux spécificités de leur travail : isolement, impuissance, colère, agressivité…

Contextes d’intervention

  • Lorsqu’une équipe montre des signes de souffrance
  • Dès la création d’une équipe, pour mettre en place au plus tôt les bonnes pratiques de régulation
  • Dans le cadre d’une politique globale d’amélioration des pratiques
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