Pourquoi mettre en place un accompagnement psychologique lors d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ?
L’accompagnement psychologique lors d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est crucial pour soutenir les salariés qui traversent une période de grande fragilité psychologique. Voici quelques points clés à considérer : 1. Impact Psychologique :...
Quel est le rôle du manager de proximité, lors d’un évènement à potentiel traumatogène dans le milieu professionnel ?
Une pluralité d’évènements d’origine traumatique existe en milieu du travail, agression, accident, incendie…lorsqu’un événement à potentiel traumatique survient, ses répercussions vont bien au-delà des individus directement exposés. Que faire dans ces situations...Comment détecter et prévenir l’isolement des salariés ?
Retrouvez l’article écrit par Bérangère Hittinger, publié dans le magasine de la sécurité, santé au travail : SST MAG n°26; abordant le bashing et l’isolement en entreprise. Exclusion, dénigrement, stigmatisation d’un individu recouvrent une même réalité...Fiche pratique ; des clés pour prévenir la montée du stress en situation de travail
La crise sanitaire a profondément impacté l’activité des organisations et leur mode de production. Un fonctionnement différent s’est installé pour une période assez longue dont il est difficile de prévoir l’issue avec précision et pouvant provoquer des conséquences...Stress au travail ; l’identifier pour mieux le prévenir
La crise sanitaire a profondément impacté l’activité des organisations et leur mode de production. Un fonctionnement différent s’est installé pour une période assez longue dont il est difficile de prévoir l’issue avec précision et pouvant provoquer des conséquences...Ils nous font confiance
