Audit des risques psychosociaux 

Exemple d’intervention réalisé auprès d’un de nos client

Une entreprise du secteur industriel a sollicité Présence Conseil pour mettre en œuvre une évaluation des risques psychosociaux (RPS) au sein de ses cinq sites français. La société a souhaité être accompagnée dans sa recherche d’amélioration des conditions de travail des salariés et de mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur la partie RPS.

Pour répondre à cette demande, le cabinet a déployé une enquête de terrain qui s’est construite par :

• La diffusion d’un questionnaire à l’ensemble des salariés,
• La mise en place d’ateliers collectifs d’une durée de 2 heures, sur chacun des sites, portant sur des thématiques prégnantes issues de l’analyse des réponses au questionnaire,
• Des observations du travail réel sur des situations de travail précises.

Cette démarche a permis de dégager des préconisations de diverses natures, destinées à une mise en œuvre à court, moyen