Nos interventions

Assistance à la mise en place d’une politique de santé psychologique au travail.

Fort de son expérience, Présence Conseil délivre un Accompagnement Client à l’analyse des besoins et à la mise en place d’un plan d’action : diagnostics réguliers, prévenir les risques et renforcer les bonnes pratiques puis soutenir les collaborateurs quand ils sont en difficulté.

PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

• Prévention Primaire

La prévention primaire vise à identifier les facteurs potentiels de troubles pouvant nuire à la santé psychique des salariés d’une organisation.
L’élaboration d’un plan d’action en adéquation avec les besoins constatés permet à terme de préserver ou d’améliorer la qualité de vie au travail.

OPTIMISATION DES BONNES PRATIQUES

• Prévention secondaire

La prévention secondaire permet d’agir directement sur des éléments qui seraient à l’origine d’un dysfonctionnement et qui pourraient conduire à un incident.
L’objectif est de réduire les risques en donnant la possibilité d’identifier et de rectifier les pratiques délétères.

GESTION DES SITUATIONS DE CRISE ET DE SOUFFRANCE

• Prévention Tertiaire

La prévention tertiaire consiste à intervenir directement auprès  d’un ou de plusieurs salariés en souffrance dans un contexte professionnel.

Notre expertise au service d’une réponse de qualité

• Contexte organisationnel• Faisabilité• Inscription dans la politique globale • Accompagnement des personnes et de l’organisation
• Intervenant(s) spécifique(s)• Conseils• Coordination
• Restitution des éléments saillants• Préconisations d’actions correctrices et/ou préventives• Accompagnement à la mise en place de plan d’action

Toutes nos prestattions sont délivrées dans le plus strict respect du Code de Déontologie des Psychologues

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