Les arrêts maladies et l’amélioration des conditions de travail
Les origines : L’origine des arrêts maladie est à trouver le plus souvent dans la sphère personnelle avec 61 % des arrêts et 77 % pour les arrêts courts. Un tiers environ a pour origine un contexte à la fois professionnel et personnel, et seuls 9 % des arrêts...L’obligation de prévention des RPS
La loi de 2012 précise certaines des missions des Services de Santé au Travail telles que : La prévention de la pénibilité La lutte contre la désinsertion professionnelle La lutte contre la consommation d’alcool et de drogues au travail Elle réaffirme...Accompagnement psychologique lors d’une réorganisation PSE
L’annonce d’un plan social est toujours en soi traumatisante pour les salariés qui perdent leur emploi comme pour ceux qui restent dans l’entreprise après la restructuration. Pour ces derniers, les termes utilisés pour les désigner sont d’ailleurs sans...Accompagnement dans la maîtrise des troubles psychosociaux dans un contexte de transformation
Une réorganisation est un moment de rupture pour les collaborateurs avec ses effets psychologiques subséquents. Ce changement (pour les « partants » et les « survivants »), est à considérer comme générateur d’un sentiment de perte. Il déclenche chez l’individu un...Accompagnement en gestion de crise traumatique
En milieu professionnel Les entreprises sont appelées à gérer un univers de risques grandissant, dont les sources leurs sont souvent extérieures. La crise est un évènement imprévisible et souvent violent qui peut menacer le bon fonctionnement de...Gestion de crise traumatique en entreprise
Face à une situation de crise, qu’elle soit consécutive à un accident mortel ou grave, à une agression, à un braquage ou encore à un décès sur le lieu de travail, les témoins directs et indirects développent dans 70 % des cas une réaction de stress aigu...Le burn out : Ce qui a changé
Objet d’un débat autour de sa reconnaissance comme maladie professionnelle, le burn out appartient aux « maladies psychiques pouvant être reconnues comme maladies d’origine professionnelle » – comme le précise l’article L. 461-1 du code de la sécurité sociale...Présence Conseil au salon Préventica Strabourg
Présence Conseil sera présent au salon Préventica-Strasbourg et présentera une conférence. Thème : Accompagnement psychologique dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (P.S.E.) Date : le mercredi 30 mai de 10h45 à 11h45 Salle E39 Présentée par : la...Un accompagnement psychologique des salariés
Découvrez une interview de Présence Conseil sur la thématique : Pourquoi un accompagnement psychologique en contexte de crise ? Untitled from Philippe Neuville on Vimeo.Ils nous font confiance
