Crise sanitaire: comment préserver la santé mentale des salariés ?
Pandémie, confinement, couvre-feu, télétravail… la santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader. Depuis maintenant plus d’un an, la crise sanitaire contraint les entreprises à s’adapter quotidiennement pour faire face à une situation inédite qui se maintient...
Coronavirus et télétravail contraint : comment prévenir l’apparition des troubles et des risques psychosociaux ?
L’entrée en vigueur du confinement le 17 mars 2020, a induit l’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail. Parmi celles-ci, le travail à distance ou plutôt le télétravail, s’est massivement répandu au sein des entreprises. Il permet de faire face en...Les effets psychologiques et physiques du confinement sur la santé des salariés
A la suite de l’annonce du Président de la République concernant les nouvelles mesures visant à limiter la propagation du coronavirus, les Français sont amenés à se confiner pour éviter de nouvelles contaminations. Pourtant, cette quarantaine forcée n’est...Coronavirus : confinement et stress post-traumatique
Des études ont montré que, lorsqu’un confinement dure plus de 10 jours, des symptômes de stress post-traumatique,des comportements d’évitement et de la colère sont susceptibles d’apparaître. Une enquête effectuée à Toronto sur des individus mis en...Le coût des risques psychosociaux pour l’entreprise
En France, l’Assurance Maladie a estimé le coût du stress au travail entre 1,9 et 3 milliards d’euros. Au-delà de leur impact humain, les risques psychosociaux ont aussi un coût financier pour l’entreprise. Harcèlement, stress, surcharge de travail… les risques...Ils nous font confiance
