Surcharge mentale : comment la réguler ?
Télétravail, confinement, couvre-feu, la crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé nos repères ; le rapport au travail, au temps, aux autres. Le monde de l’entreprise a dû se réinventer massivement en adoptant de nouveaux modes de...Méthodes d’expert : 4 clés pour communiquer de manière bienveillante
Parole d’expert : le rôle du manager dans la motivation des équipes
Depuis près d’un an, le quotidien des salariés peut être vécu comme difficile, répétitif, avec un sentiment de sédentarité lié au confinement, au couvre-feu, à l’insécurité sociale et économique, mais aussi au télétravail. Nombre d’entre eux témoignent d’une...Parole d’expert : comment préserver le dialogue social ?
Actuellement, les entreprises traversent une période inédite qui bouleverse les modes d’organisation et impacte considérablement les conditions de travail. A cet effet, le dialogue social représente un outil essentiel pour réduire les tensions sociales et pour faire...Crise sanitaire: comment préserver la santé mentale des salariés ?
Pandémie, confinement, couvre-feu, télétravail… la santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader. Depuis maintenant plus d’un an, la crise sanitaire contraint les entreprises à s’adapter quotidiennement pour faire face à une situation inédite qui se maintient...Ils nous font confiance
