Parole d’expert : le rôle du manager dans la motivation des équipes
Depuis près d’un an, le quotidien des salariés peut être vécu comme difficile, répétitif, avec un sentiment de sédentarité lié au confinement, au couvre-feu, à l’insécurité sociale et économique, mais aussi au télétravail. Nombre d’entre eux témoignent d’une...Crise sanitaire: comment préserver la santé mentale des salariés ?
Pandémie, confinement, couvre-feu, télétravail… la santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader. Depuis maintenant plus d’un an, la crise sanitaire contraint les entreprises à s’adapter quotidiennement pour faire face à une situation inédite qui se maintient...
Coronavirus et télétravail contraint : comment prévenir l’apparition des troubles et des risques psychosociaux ?
L’entrée en vigueur du confinement le 17 mars 2020, a induit l’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail. Parmi celles-ci, le travail à distance ou plutôt le télétravail, s’est massivement répandu au sein des entreprises. Il permet de faire face en...Les effets psychologiques et physiques du confinement sur la santé des salariés
A la suite de l’annonce du Président de la République concernant les nouvelles mesures visant à limiter la propagation du coronavirus, les Français sont amenés à se confiner pour éviter de nouvelles contaminations. Pourtant, cette quarantaine forcée n’est...Coronavirus : confinement et stress post-traumatique
Des études ont montré que, lorsqu’un confinement dure plus de 10 jours, des symptômes de stress post-traumatique,des comportements d’évitement et de la colère sont susceptibles d’apparaître. Une enquête effectuée à Toronto sur des individus mis en...Ils nous font confiance
