Confier le bien-être de vos salariés à un conseiller expérimenté

Cherchez-vous un conseiller en bien-être au travail ? Présence Conseil se spécialise dans l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) depuis près de 20 ans. Nous mettons à votre service des experts qui vont vous aider à identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS). Pour nous rapprocher de nos clients, nous nous sommes implantés dans plusieurs régions de France. Grâce à nos interventions, vos salariés bénéficient de conditions optimales pour être opérationnels et productifs.

Qui sommes-nous ?

Présence Conseil est un cabinet-conseil en RPS. Dans ce sens, nous œuvrons à apporter aux entreprises un accompagnement personnalisé pour lutter contre les risques psychosociaux. En tant que professionnels, nous disposons d’une habilitation d’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
En effet, les RPS portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale d’un salarié. Ils influent aussi sur le bon fonctionnement de la société. Ce sont le stress, les actes de violence internes et externes qui altèrent le bien-être au travail.

Qui sont nos cibles ?

D’une manière générale, toutes les entreprises et organisations ont besoin des services d’un cabinet de conseil en bien-être au travail. Nous comptons parmi nos clients des acteurs du secteur public, des associations et des enseignes de la grande distribution. Nous intervenons aussi dans le milieu industriel, la construction, la haute technologie, la finance, l’aéronautique, l’environnement et autre.
Présence Conseil s’adresse aux sociétés nationales et d’outre-mer. Grâce à notre partenariat avec le groupe GEOS, nous proposons également un accompagnement à l’international pour vos personnels à l’étranger.

Que faisons-nous ?

À nos débuts, notre cabinet-conseil en amélioration des conditions de travail se consacrait uniquement à la prévention tertiaire des risques psychosociaux. Nous intervenions directement auprès des employés en souffrance dans leur cadre professionnel.
Au fil du temps, nous avons diversifié notre activité. Dès 2007, nous contribuons aussi à la prévention primaire et secondaire des RPS. Depuis ce temps, nous nous chargeons d’identifier les éléments pouvant altérer la santé psychique de vos salariés. À partir des renseignements ainsi collectés, nous élaborons des stratégies pertinentes pour assurer une bonne QVT.

Quelles sont nos prestations ?

Dans le cadre de la prévention primaire des RPS, nous réalisons :

  • Des audits des risques psychosociaux : pour rédiger un DUER, établir une cartographie ou un baromètre social…
  • Des accompagnements aux changements afin d’anticiper les risques et pour que le changement se déroule dans les meilleures conditions.

Dans la catégorie de la prévention secondaire des RPS ou le renforcement des bonnes pratiques, nous proposons chez Présence Conseil :

  • Des analyses des pratiques professionnelles ;
  • La définition d’un programme d’accompagnement au management (PAM) ;
  • La sensibilisation aux problématiques RPS auprès du personnel, des managers ou de la direction.

Nos prestations de prévention tertiaire des RPS sont :

  • Mise en place d’un plan d’accompagnement psychologique des salariés ;
  • Accompagnement au deuil ;
  • Accompagnement psychologique durant une réorganisation.

Quand intervenons-nous ?

  • Au moment des mises à jour du DUER ;
  • Avant, pendant et après les grands changements tels qu’une opération de fusion ou une nouvelle direction ;
  • À la création d’une équipe ou durant les périodes de souffrance ;
  • À la suite d’une alerte du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
  • À la suite d’un évènement traumatique ;
  • En cas de conflit interne ;
  • En cas de difficultés prolongées au travail ;
  • Durant une réorganisation ;
  • À tout moment où l’entreprise souhaite évaluer ou améliorer la QVT.

Les particularités de Présence Conseil

Chez Présence Conseil, cabinet en prévention du stress et des risques psychosociaux au travail, notre devise est « l’humain au cœur du travail ». Notre stratégie de développement place la dimension humaine au même niveau que la dimension économique. Pour assurer la QVT au sein de notre organisation, nous priorisons les relations interpersonnelles et le management.
Nous collaborons avec divers spécialistes allant des psychologues du travail aux médiateurs en passant par les experts en victimologie. Durant une mission, nous adaptons nos prestations aux besoins et aux particularités de nos clients. De cette manière, nous pouvons leur offrir un accompagnement sur mesure.
Pour aller plus loin : Soutien psychologique aux équipes RH et managers

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une stratégie de qualité de vie au travail en appréhendant

au sein de votre entreprise les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS)

 

Présence Conseil, des experts à votre écoute

Tel. : 01 45 01 60 03

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