Le Cabinet Présence Conseil
Fondée en 1988, Le Groupe Présence Conseil accompagne les organisations publiques et privées sur les enjeux du bien-être et de la santé au travail, sur la gestion des situations de crise et de souffrance et sur les conduites du changement. Chaque année, nos équipes pluri-disciplinaires constituées de consultants psychologues clinicien, psychologue du travail, psychosociologue, ergonomes, interviennent sur plusieurs centaines de missions par an en France et à l’international.
Le Cabinet de Conseil en prévention des RPS Présence Conseil dispose de l’ensemble des compétences pour vous accompagner dans les problématiques psychosociales. Nos experts rps réalisent des audits, des interventions post-traumatiques et des missions de conseil en toute impartialité. Présence Conseil intervient dans des contextes variés tant auprès de grands groupes internationaux que de PME-PMI. Nos experts mettent en place une démarche adaptée à votre organisation et à vos enjeux en tenant compte de vos spécificités.
Présence Conseil intervient sur l’ensemble des problématiques psychosociales pour accompagner les entreprises dans leur politique globale de lutte contre les facteurs de risque impactant leur fonctionnement et le bien-être de leurs salariés.
Présence Conseil est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP Organisation) par la CRAM et l’ARACT d’Ile de France.
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- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Optimisation des bonnes pratiques
- Gestion des situations de crise et de souffrance
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IPRP ou Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, cabinet doté de compétences techniques, organisationnelles ou médicales dont la mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail. |
En savoir plus sur le Cabinet Présence Conseil :
Depuis quand existe Présence Conseil et quelle est sa spécialité ?
Créé en 1988, Présence Conseil est un cabinet pionnier en France dans la prévention des risques psychosociaux, intervenant dans les secteurs public et privé
Quel est le périmètre géographique d’intervention ?
Notre équipe opère à l’international, avec une présence nationale, disponible 7j/7 et 24h/24, pour des interventions sur site ou à distance
Quelle est la taille de l’équipe et leur expertise ?
Nous mobilisons environ 150 consultants spécialisés (psychologues du travail, ergonomes, psychosociologues), experts en audits, crises, formations et appui aux transformations
Combien de missions sont réalisées par an ?
Plusieurs centaines de missions sont menées chaque année, couvrant audits RPS, accompagnement managérial, gestion de crise, formation et prévention de la pénibilité
Quelles sont les valeurs clés du cabinet ?
- Confidentialité et anonymat, garants du succès.
- Engagement humain, avec écoute, rigueur déontologique et orientation pragmatique.
- Réactivité, via un référent dédié
Comment s’assurer de la qualité et de la pérennité des interventions ?
Nous combinons :
- Certification IPRP organisation,
- Méthodologie rigoureuse issue de l’expérience et référentielle,
- Outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, plans d’action),
- Et une évaluation continue via retours, interviews et baromètres, garantissant des interventions efficientes et suivables dans la durée.
Quels sont les bénéfices mesurables pour les clients ?
- –20 à –50 % d’absentéisme après mise en place de plans RPS,
- 70 % de résolution de conflits via médiation,
- Retour à performance en moins de 2 semaines en gestion de crise,
- Effet durable grâce à des outils de suivi (tableau de bord, indicateurs personnalisés).