Burn-out : quand l’équilibre est rompu, que faire ?
Signes Avant-Coureurs du Burn-Out : Les Premiers Clignotants Le burn-out ne survient pas du jour au lendemain. Il est précédé de signaux d'alerte progressifs, souvent ignorés par la personne elle-même ou son entourage. Ces signes peuvent être subtils au début, mais...
Qu’est-ce que la santé mentale en milieu de travail ?
Les défis de la santé mentale au travail Le stress : Le stress est l'un des problèmes les plus courants en milieu de travail. Il peut être causé par des délais serrés, des charges de travail élevées, des conflits avec les collègues ou les supérieurs, et des attentes...
Comment venir en aide aux employés en situations de licenciement économique ou plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ?
Lorsqu'une entreprise procède à des licenciements, il est crucial de mettre en place des mesures de soutien pour aider les employés concernés à traverser cette période difficile. Voici quelques-unes des mesures de soutien offertes par Présence Conseil : 1....
Agir pour la santé mentale des soignants : quelles stratégies pour 2025 ?
La question de la santé mentale des soignants en France en 2025 est un sujet crucial, exacerbé par les défis persistants du système de santé et les séquelles de la pandémie de COVID-19. État actuel et facteurs de risque : Surcharge de travail chronique : Le...
Quelles sont les connaissances actuelles sur les impacts du stress au travail dans les entreprises françaises ?
Introduction Le stress au travail est devenu un enjeu majeur de santé publique et de performance organisationnelle en France. Les transformations du monde professionnel — intensification des tâches, digitalisation, télétravail, exigences accrues de flexibilité — ont...
Pourquoi mettre en place un accompagnement psychologique et social ?
L'accompagnement psychologique et social en entreprise est essentiel pour assurer le bien-être des salariés et prévenir les risques psychosociaux. Selon les situations, un accompagnement psycho-social peut être proposé. En effet, le psychologue a la capacité de...
Qu’est-ce que la santé mentale au travail ?
La prévention de la santé mentale au travail est un enjeu crucial pour assurer le bien-être des employés et maintenir un environnement de travail sain et productif. Voici quelques points clés et ressources pour mieux comprendre et agir sur cette problématique : ...
Pourquoi mettre en place un accompagnement psychologique lors d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ?
L’accompagnement psychologique lors d’un PSE est crucial pour soutenir les salariés. Voici quelques points clés à considérer :
Quel est le rôle du manager de proximité, lors d’un évènement à potentiel traumatogène dans le milieu professionnel ?
Une pluralité d’évènements d’origine traumatique existe en milieu du travail, agression, accident, incendie...lorsqu’un événement à potentiel traumatique survient, ses répercussions vont bien au-delà des individus directement exposés. Que faire dans ces situations ?...
Fiche pratique ; des clés pour prévenir la montée du stress en situation de travail
La crise sanitaire a profondément impacté l’activité des organisations et leur mode de production. Un fonctionnement différent s’est installé pour une période assez longue dont il est difficile de prévoir l’issue avec précision et pouvant provoquer des conséquences...