Les conseils d’un expert pour améliorer les conditions de travail au sein d’une entreprise

Le bien-être de vos salariés vous préoccupe-t-il ? Présence Conseil vous propose ses services pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise. Notre expérience et le savoir-faire de nos divers spécialistes vous permettent d’assurer la qualité de vie au travail de vos employés.

Qui sommes-nous ?

Présence Conseil est un cabinet-conseil en qualité de vie au travail (QVT) qui exerce depuis 2002. Nous accompagnons les entreprises et les organisations dans le but de prévenir les risques psychosociaux (RPS) et de gérer les situations de crise et de souffrance. Notre équipe se compose de spécialistes dans divers domaines tels que des psychologues du travail ou des médiateurs. Pour nous rapprocher de nos clients, nous disposons de 7 succursales partout en France.
Nos interventions :

  • Prévention des risques psychosociaux

Dans le but d’améliorer les conditions de travail de leurs salariés, nombre d’entreprises procèdent à des audits des risques psychosociaux. L’opération vise à identifier les éléments susceptibles de porter atteinte au bien-être et à la santé des employés. De cette manière, il devient possible d’anticiper et d’éradiquer les RPS.
Les périodes charnières de la vie d’une entreprise telles qu’une réorganisation interne ou une fusion avec une autre entité représentent des sources de RPS pour les travailleurs. Chez Présence Conseil, nous proposons un accompagnement de vos effectifs durant ces changements. Vous pouvez ainsi mener à bien toutes vos opérations.

  • Optimisation des bonnes pratiques

Présence Conseil réalise des analyses de pratiques professionnelles pour ceux qui évoluent dans le domaine de l’accompagnement des personnes ou les soins. En effet, les travailleurs dans ces secteurs sont souvent sujets à l’isolement, l’agressivité ou l’impuissance. Nous intervenons donc afin de déterminer les axes d’amélioration pour prévenir les RPS et améliorer les conditions de travail.
Le manager constitue un des piliers d’une équipe. Les difficultés qu’il rencontre dans son travail se répercutent sur les autres salariés. Pour cette raison, nous lui offrons un accompagnement pour élaborer des stratégies et résoudre les problèmes. Nous n’intervenons pas uniquement en situation de souffrance. Notre prestation peut aussi s’intégrer dans une politique d’amélioration des pratiques managériales.
Toujours dans le cadre de l’optimisation des bonnes pratiques pour l’amélioration des conditions de travail, nous proposons également des sensibilisations aux problématiques RPS. Nous œuvrons auprès des comités de direction et des autres instances afin de les informer sur le sujet et les aider à gérer les RPS s’ils se présentent.

  • Gestion des situations de crise et de souffrance au travail

Il arrive aussi qu’un événement exceptionnel cause un traumatisme chez un ou plusieurs collaborateurs. L’accompagnement post-traumatique que nous proposons chez Présence Conseil offre aux employés un soutien efficace qui les aide à revenir vers un fonctionnement normal. Le ou les salariés concernés peuvent alors continuer leur travail dans des conditions optimales.
Les conflits représentent un autre élément qui altère les conditions de travail d’un individu. Nos prestations chez Présence Conseil, en tant que cabinet-conseil en amélioration des conditions de travail incluent la gestion de conflit et la médiation. Nous apportons ainsi un climat favorable à la productivité.
Les équipes affichent des signes de souffrance lorsqu’une mauvaise ambiance règne au travail ou quand de grands changements sont en cours. Dans ces cas, nous fournissons notre expertise pour les assister. Nous les accompagnons pour mobiliser les ressources disponibles afin de trouver des solutions adéquates.

Pourquoi faire appel à Présence Conseil ?

Près de 20 années d’expérience, une équipe au savoir-faire éprouvé et des prestations de première qualité nous ont permis de gagner la confiance de nos clients. Notre politique de confidentialité des données apporte à nos correspondants la garantie que les informations qui nous sont confiées ne seront pas divulguées. Nous exerçons dans tous les domaines d’activités sans exception.
De plus, que ce soit durant les accompagnements des salariés en souffrance au travail ou pendant un audit des RPS, nous assurons l’anonymat de nos interlocuteurs. Ces derniers peuvent ainsi communiquer plus librement, ce qui facilite notre intervention.
Chez Présence Conseil, cabinet-conseil en amélioration des conditions de travail, nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations. Dans cette optique, nous nous efforçons de proposer des stratégies de développement reposant sur la dimension humaine d’une société.
Pour aller plus loin :
Accompagnement managérial pour les équipes en crise

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une stratégie de qualité de vie au travail en appréhendant

au sein de votre entreprise les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS)

 

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